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      企業新聞
      Liaoning Wulong Gold Mining Co., Ltd
      五龍礦業慰問困難職工
      2020/01/09


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        春節將至,為把新春問候和祝福及時送到困難員工身邊,2020年1月9日,五龍礦業副總經理孫永利受高波總經理委托,帶領工會、保衛部、選礦廠等相關人員對公司困難職工進行了節前走訪慰問。為貧困戶送去慰問金、食用油、米、面等生活物品,并為困難職工及家人送上了新春的問候和祝福。


       image004.jpg


        孫永利副總經理每到一戶困難職工家中,都詳細詢問困難職工身體狀況、家人、子女和生活情況,了解他們在工作生活中存在的實際困難。同時,鼓勵困難職工要立足崗位,樹立信心,認真生活,在新的一年里增強信心,克服困難,通過公司的扶持和自己的辛勤勞動早日脫貧。

       

        對困難職工的關心關愛是公司企業文化建設的一部分,通過走訪慰問使困難員工真正感受到了公司大家庭的溫暖,也激勵了廣大員工的工作熱情,員工是企業的發展的動力源泉,公司工會將積極做好相關工作,為公司長遠發展貢獻力量。

      新聞公告
      五龍礦業慰問困難職工
      2020/01/09


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        春節將至,為把新春問候和祝福及時送到困難員工身邊,2020年1月9日,五龍礦業副總經理孫永利受高波總經理委托,帶領工會、保衛部、選礦廠等相關人員對公司困難職工進行了節前走訪慰問。為貧困戶送去慰問金、食用油、米、面等生活物品,并為困難職工及家人送上了新春的問候和祝福。


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        孫永利副總經理每到一戶困難職工家中,都詳細詢問困難職工身體狀況、家人、子女和生活情況,了解他們在工作生活中存在的實際困難。同時,鼓勵困難職工要立足崗位,樹立信心,認真生活,在新的一年里增強信心,克服困難,通過公司的扶持和自己的辛勤勞動早日脫貧。

       

        對困難職工的關心關愛是公司企業文化建設的一部分,通過走訪慰問使困難員工真正感受到了公司大家庭的溫暖,也激勵了廣大員工的工作熱情,員工是企業的發展的動力源泉,公司工會將積極做好相關工作,為公司長遠發展貢獻力量。

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